4月25日—26日，校党委书记、督导专员胡涌带队赴新余市中天路桥工程有限责任公司、江西万泰市场建设管理有限公司、江西剑安消防科技有限责任公司、江西清华实业有限公司、江西干土地产有限公司等5家企业进行实地走访调研并召开座谈会，扎实开展访企拓岗促就业专项行动，积极促进校地、校企合作。
胡涌书记一行在企业负责人的陪同下参观了企业生产车间，详细了解企业的生产、经营、产品研发、企业文化、党建、人才需求等方面的情况。
座谈会上双方就深化校企合作、人才培养、开展实习实训、拓展就业岗位、加强就业指导等多方面进行了深入交流。
胡涌书记对本次访企拓岗促就业活动进行了介绍，希望双方能够加强交流、深度合作、共同发展。一是要深入探讨人才培养模式。在人才培养方案、课程体系建设、教学大纲制定、订单班开设等方面进行深度对接。二是要创新开展就业合作。在邀请企业专家进校讲座、就业培训前置、实习就业岗位设置等方面加强合作。三是要拓展业务合作。深度挖掘校企双方合作的契合点和融合点。
胡涌书记强调要用心用情用力打造“五个一”就业精品工程，即：“一把手”挂帅领衔，筑牢就业工作责任；“一盘棋”协同联动，优化就业育人体系；“一站式”需求衔接，搭建就业工作平台；“一系列”资源整合，拓展就业工作空间；“一体化”统筹建设，提升就业工作效果。将中央关心、社会关注、老百姓关切的就业这项最大的民生工程抓好做实。
企业负责人表示，将进一步加大与我校的对接力度，强化务实合作，发挥各自优势，形成校企强强联合、资源互用、优势互补、相互支持，加强人才培养和校园招聘力度，共同培育行业所需高素质人才。
座谈会后，校企双方签订了合作协议。
此次走访拉开了江西工程学院书记、校长访企拓岗促就业专项行动的序幕。下一步，学校和各教学院主要领导将继续主动走进园区、走进行业、走进企业，加强与用人单位的沟通交流，既立足当前为2022届毕业生开拓更多就业岗位和机会，又着眼长远构建毕业生市场化社会化的就业工作机制，全力促进毕业生更加充分更高质量就业。