为进一步规范学校管理，促进学校依法办学，提升学校教育教学质量。12月20日，我校在天工校区行政楼七楼会议室召开2023年度年检和综合考核工作部署会。学校董事长杨显阳出席会议并讲话，会议由党委委员、董事长助理、校长助理乐俊杰主持。
会上，杨显阳董事长指出学校综合考核是推动学校发展的重要手段。通过综合考核，我们可以全面了解学校的办学情况，发现问题，解决问题，进一步提高学校的办学水平和教育质量。
杨显阳董事长对此次综合考核工作提出五点要求：一是全校上下要拿出“坐不住、放不下、等不起、慢不得”的工作作风，分秒必争、真抓实干，圆满完成2023年度年检和综合考核工作；二是要高度重视考核工作，提升思想认识和政治站位，增强危机意识，弱鸟先飞、以勤补拙，切实将2023年度年检和综合考核作为当前工作重中之重；三是要发挥好考核正向激励作用，同步开展校内考核测评，把考核结果作为奖优褒先的重要依据。全校上下要认真学习考核制度，思考制定综合考核方案的实施细则，抓好校内综合考核，顺利完成从侧重量的考核到强调质的提升的转变，以更加规范、更加公平、更加高效的科学管理方式，以考核促进步，以评比促效益，通过考核强力推进全校各项事业的高质量发展；四是要树牢质量理念，依靠集体智慧不断对材料进行凝练提升、校对复检，提升材料水平。五是要做好协同联动，形成工作合力。各部门都要树牢大局意识、全局观念，多打大算盘、算大账，要主动将本部门的工作融入全校发展大局。要强化调度检查，相关职能部门按照任务分工，加大督导协调力度，将各项工作落到实处。
乐俊杰强调，2023年度年检和综合考核工作的落脚点在于推动高质量发展，在于提升综合育人水平。各部门要坚持目标导向，充分发挥考核的激励作用，形成协同育人的合力。要将考核工作与业务工作紧密结合起来，坚持两手抓两促进，防止工作“两张皮”；要紧盯考核工作关键节点，倒排工作进度，以更加奋发有为的精神状态、更加务实担当的工作作风，扎实有序推动学院各项工作落到实处、取得实效，奋力交出2023年江工优异答卷。
会上，质量与评估处负责人介绍了2023年度年检和综合考核工作内容、检查程序以及材料上报等要求。重点围绕办学方向与依法治校、办学条件与资源、办学质量与水平、办学声誉与特色4个一级指标、14个二级指标、33个三级指标内容进行了全面部署和任务分解，强调了去年年检工作检查中反馈的问题，要求各单位要高度重视，认真整改落实，以本次综合考核和年检工作为契机，精准施策，对标对表，把工作做细、做实、做足，严格按照任务分解和工作时限要求，高质量完成年检的各项工作任务。
副校长沈良，党委委员、副校长黄海军，党委委员、副校长刘德华，党委委员、校长助理邹建民等校领导及各职能部门负责人参加了会议。